Zakon o uvjetima za stjecanje prava na starosnu mirovinu radnika profesionalno izloženih azbestu
Povijest članaka
Svaki članak koji je neki akt izmijenio, dodao, brisao ili ukinuo, u svakoj verziji u kojoj je stajao: 3 članka.
Prva je verzija članka prikazana u cijelosti, a svaka sljedeća s označenim razlikama prema prethodnoj; uz svaku stoji akt koji ju je donio i razdoblje u kojem je vrijedila.
Tekstovi su neslužbeni i izrađeni strojno. Mjerodavne su objave u Narodnim novinama.
Ovako se prikazuje izbrisani tekst, ovako dodani, a okomita crta uz odredbu znači da je u cijelosti dodana ili izbrisana.
Članak 1. 3 verzije
NN 79/2007 temeljni tekst objavljen 30. srpnja 2007.; vrijedio do 31. prosinca 2009.
(1) Ovim se Zakonom utvrđuju uvjeti za stjecanje prava na starosnu mirovinu u mirovinskom osiguranju na temelju generacijske solidarnosti radniku koji je tijekom rada na radnom mjestu bio profesionalno izložen azbestu.
(2) Pod profesionalnom izloženošću azbestu, prema ovome Zakonu, smatra se:
– neposredna izloženost azbestu zbog rada u proizvodnji, uporabi, razgradnji,
odstranjivanju, skladištenju ili transportu azbesta, odnosno azbestnih proizvoda
ili na servisnim poslovima u pogonima za proizvodnju azbestnih proizvoda u
Republici Hrvatskoj, kao i
– posredna izloženost azbestu zbog rada kod fizičke ili pravne osobe sa
sjedištem u Republici Hrvatskoj, koja je u svojoj proizvodnji koristila azbest.
(3) Radnik iz stavka 1. ovoga članka ostvaruje pravo na starosnu mirovinu prema Zakonu o mirovinskom osiguranju, kao osiguranik iz članka 10. stavka 1. točke 1. toga Zakona, ako ovim Zakonom nije drukčije određeno.
NN 149/2009 izmijenjen člankom 1. vrijedio od 1. siječnja 2010. do 31. prosinca 2010.
(1) Ovim se Zakonom utvrđuju uvjeti za stjecanje prava na starosnu mirovinu u mirovinskom osiguranju na temelju generacijske solidarnosti radniku koji je tijekom rada na radnom mjestu bio profesionalno izložen azbestu.
(2) Pod profesionalnom izloženošću azbestu, prema ovome Zakonu, smatra se:
– neposredna izloženost azbestu zbog rada u proizvodnji, uporabi, razgradnji,
odstranjivanju, skladištenju ili transportu azbesta, odnosno azbestnih proizvoda
ili na servisnim poslovima u pogonima za proizvodnju azbestnih proizvoda u
Republici Hrvatskoj, kao i
– posredna izloženost azbestu zbog rada kod fizičke ili pravne osobe sa
sjedištem u Republici Hrvatskoj, koja je u svojoj proizvodnji koristila azbest.
(3) Radnik iz stavka 1. ovoga članka je i radnik koji je, radeći kod pravne osobe koja je u proizvodnji koristila azbest kao sirovinsku osnovu, obolio od bolesti uzrokovane azbestom. Ova se bolest utvrđuje na temelju rješenja o priznanju profesionalne bolesti Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje zaštite zdravlja na radu.
(4) Radnik iz stavka 1. ovoga članka ostvaruje pravo na starosnu mirovinu prema Zakonu o mirovinskom osiguranju, kao osiguranik iz članka 10. stavka 1. točke 1. toga Zakona, ako ovim Zakonom nije drukčije određeno.
NN 139/2010 izmijenjen člankom 1. vrijedi od 1. siječnja 2011.
(1) Ovim se Zakonom utvrđuju uvjeti za stjecanje prava na starosnu mirovinu u mirovinskom osiguranju na temelju generacijske solidarnosti radniku koji je tijekom rada na radnom mjestu bio profesionalno izložen azbestu.
(2) Pod profesionalnom izloženošću azbestu, prema ovome Zakonu, smatra se:
– neposredna izloženost azbestu zbog rada u proizvodnji, uporabi, razgradnji,
odstranjivanju, skladištenju ili transportu azbesta, odnosno azbestnih proizvoda
ili na servisnim poslovima u pogonima za proizvodnju azbestnih proizvoda u
Republici Hrvatskoj, kao i
– posredna izloženost azbestu zbog rada kod fizičke ili pravne osobe sa
sjedištem u Republici Hrvatskoj, koja je u svojoj proizvodnji koristila azbest.
(3) Radnik iz stavka 1. ovoga članka je i radnik koji je, radeći kod pravne osobe koja je u proizvodnji koristila azbest kao sirovinsku osnovu, obolio od bolesti uzrokovane azbestom. Ova se bolest utvrđuje na temelju rješenja o priznanju profesionalne bolesti Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje zaštite zdravlja na radu.
(4) Radnik iz stavka 1. ovoga članka ostvaruje pravo na starosnu mirovinu prema Zakonu o mirovinskom osiguranju, kao osiguranik iz članka 10. stavka 1. točke 1. toga Zakona, ako ovim Zakonom nije drukčije određeno.
Članak 2. 2 verzije
NN 79/2007 temeljni tekst objavljen 30. srpnja 2007.; vrijedio do 31. prosinca 2009.
Radnik iz članka 1. ovoga Zakona ima pravo na starosnu mirovinu:
– ako ima navršenih 50 godina života (muškarac), odnosno 45 godina života (žena)
i 25 godina staža osiguranja, pod uvjetom da je 10 godina radio na poslovima iz
članka 1. stavka 2. podstavka 1. ovoga Zakona, ili
– ako ima navršene 53 godine života (muškarac), odnosno 48 godina života (žena)
i 30 godina staža osiguranja, pod uvjetom da je radio najmanje 20 godina na
poslovima iz članka 1. stavka 2. podstavka 2. ovoga Zakona.
NN 149/2009 izmijenjen člankom 2. vrijedi od 1. siječnja 2010.
(1) Radnik iz članka 1. ovoga Zakona ima pravo na starosnu mirovinu:
– ako ima navršenih 50 godina života (muškarac), odnosno 45 godina života (žena) i 25 godina staža osiguranja, pod uvjetom da je 10 godina radio na poslovima iz članka 1. stavka 2. podstavka 1. ovoga Zakona, ili
– ako ima navršene 53 godine života (muškarac), odnosno 48 godina života (žena) i 30 godina staža osiguranja, pod uvjetom da je radio najmanje 20 godina na poslovima iz članka 1. stavka 2. podstavka 2. ovoga Zakona.
(2) Radnik iz članka 1. stavka 3. ima pravo na starosnu mirovinu, bez obzira na starosnu dob i navršeni staž osiguranja.
Članak 4. 2 verzije
NN 79/2007 temeljni tekst objavljen 30. srpnja 2007.; vrijedio do 31. prosinca 2009.
Radniku iz članka 2. ovoga Zakona koji ima manje od 40 godina mirovinskog staža, mirovina se određuje na temelju 40 godina mirovinskog staža, umanjenog za staž ostvaren u državi s kojom Republika Hrvatska ima sklopljen ugovor o socijalnom osiguranju.
NN 149/2009 izmijenjen člankom 3. vrijedi od 1. siječnja 2010.
(1) Radniku iz članka 2. ovoga Zakona koji ima manje od 40 godina mirovinskog staža, mirovina se određuje na temelju 40 godina mirovinskog staža, umanjenog za staž ostvaren u državi s kojom Republika Hrvatska ima sklopljen ugovor o socijalnom osiguranju.
(2) Mirovina određena sukladno stavku 1. ovoga članka povećava se za 26%.