Na tekst
slovozakona
Starija verzija: objavljena 31. ožujka 2014.; vrijedila do 31. prosinca 2014.Što se promijenilo od tadaPrijeđi na važeći tekst
Starija verzijaNN 41/2014Zakon o uskrati prava na uvećanje plaće po osnovi ostvarenih godina radnog staža
Idi na važeći tekst

Zakon o uskrati prava na uvećanje plaće po osnovi ostvarenih godina radnog staža

Neslužbeni prijepis izvornog teksta; objavljen 31. ožujka 2014.; vrijedio do 31. prosinca 2014.

Objavljen u: NN 41/2014

ZAKON

O USKRATI PRAVA NA UVEĆANJE PLAĆE PO OSNOVI OSTVARENIH GODINA RADNOG STAŽA

Članak 1. #

Ovim se Zakonom uskraćuje pravo na uvećanje plaće po osnovi ostvarenih godina radnog staža, koje je kolektivnim ugovorima ugovoreno u visini od 4, 8 i 10 posto, i to:

1. za zaposlene u državnim službama kao uvećanje koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta

2. za zaposlene u javnim službama kao uvećanje koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta ili kao uvećanje osnovice za izračun plaće ili kao uvećanje plaće izračunate kao umnožak osnovne plaće i dodataka s osnova uvjeta rada.

Članak 2. #

Pravo iz članka 1. ovoga Zakona uskraćuje se od 1. travnja 2014. do 31. prosinca 2014.

Članak 3. #

Na prava iz odredbe članka 1. ovoga Zakona ne primjenjuje se odredba članka 7. stavka 3. Zakona o radu (»Narodne novine« br. 149/09., 61/11., 82/12. i 73/13.).

Članak 4. #

Ovaj Zakon stupa na snagu prvoga dana od dana objave u »Narodnim novinama«.